Беременных лишают декретных пособий

22 июня 2014   просмотров: 458
Беременных лишают декретных пособийПо сведениям Международной организации труда имеется множество случаев дискриминации матерей во многих странах мира, в том числе и довольно благополучные. На сегодняшний день зафиксировано не менее 830 миллионов нарушений во всем мире в отношении женщин, планирующих уйти в декретный отпуск, либо уже состоявшихся матерей. Их права на работе регулярно нарушаются. На сегодняшний день конвенцию 1919, 1952 и 2000 года поддерживает 66 стран. В этих документах четко прописываются те условия, на которых женщинам, отправляющимся или находящихся декретном отпуске, предоставляют оплачиваемые отпуска и ряд выплат. Согласно конвенции, женщина должна получать оплачиваемый больничный отпуск по уходу за ребенком. Правовые документы конвенции должны защищать женщину не только от незаконного увольнения с места работы, но и гарантию возврата на прежнее рабочее место по окончании декретного отпуска. По данным международных экспертов в 145 странах (из 165) существует рабочая законодательная база, которая нацелена на защиту и поддержку беременных женщин. Несмотря на это практически повсеместно регистрируются случаи, когда женщина сталкивается с незаконным и несправедливым по отношению к ней, обращением работодателя. Встречается сейчас дискриминация и странах Европы, которые славятся своей демократичностью. В ряде стран зафиксированы случаи, когда женщин вынуждали подписывать заявление о предстоящем увольнении с открытой датой. Работодатели Италии, Португалии, Хорватии регулярно используют такой прием. Они принимали сотрудниц на работу и сразу предлагали заполнить документ об увольнении, на котором не была проставлена дата. И если женщина оказывалась беременной или выяснялось, что ей нужно дорогостоящее и продолжительное лечение, то работодатель ставил дату на этом заявлении, и тем самым, избавлялся от работника. Латвия и Эстония ввиду финансового кризиса решили сократить не только отпуск по уходу за ребенком, но и сам размер пособия. Все законотворцы ссылаются в данном случае исключительно на финансовый кризис, который имел особо сильные последствия в странах Европы. Но больше всех страдают женщины, живущие в странах Азии и Африки. Основная часть инцидентов (не менее 80%) приходится именно на эти страны. Здесь женщины регулярно подвергаются незаконному лишению как отпуска, так и необходимых выплат.