Трудоспособность напрямую зависит от обеда

Важно, что многие руководители уже понимают, насколько важны горячие обеды для  сотрудников. Ведь позавтракать успевает далеко не каждый. У одних не хватает времени, потому что нужно завести ребенка в садик или школу. Другим много времени нужно затратить на дорогу. Затем  девять - двенадцать часов работы в офисе и обратная дорога домой. Если за все это время в организм  попадает только бутерброд или пища быстрого приготовления, то вскоре работник будет жаловаться на здоровье, уходить на больничный и пр. Пострадает от этого и сам работник, и компания в целом. А выход из ситуации прост – горячие обеды в офис, которые можно заказать в фирмах, деятельностью которых является выездное обслуживание. Каждому сотруднику предоставляется право ознакомиться с меню, чтобы выбрать понравившиеся блюда: салаты, первые блюда и блюда из рыбы, птицы и мяса, выпечка, диетические, постные и авторские блюда. Предлагаемый ассортимент достаточно широк, поэтому удовлетворит всех. Можно заказать и комплексные обеды в офис для сотрудников – это бюджетные блюда, включающие стандартные, вегетарианские и диетические блюда. Но, даже в этом случае, можно произвести замену, согласно предпочтениям клиентов. Обеспечение сотрудников свежими и горячими обедами способно не просто восполнить организм энергией и необходимыми витаминами, но доставить удовольствие, повысить тонус, увеличить трудоспособность. Опытные повара, которые работают в кейтеринговых компаниях, стараются, чтобы пища  была вкусной и сбалансированной по всем параметрам. Курьеры ее доставляют в специальной посуде, в которой пища может храниться в холодильнике, и которую можно использовать для разогрева в микроволновой печи. Сегодня в крупных мегаполисах нет недостатка в компаниях по доставке обедов. Это, прежде всего, крупные компании из сферы общепита и, так называемые, «семейные фирмы», с которыми удобнее работать небольшим компаниям. Ежедневно количество кейтеринговых компаний растет, поскольку предложение порождено спросом. А спрос на них есть: с каждым годом увеличивается число руководителей компаний, которые считают уже необходимостью организацию для сотрудников правильного питания. И это радует. С другой стороны,  руководителям становится сложнее определиться с выбором организации, которой можно доверить такое ответственное дело, как питание сотрудников.